双点医院技能（双点医院技能等级）

双点医院临床技能作用是什么

〖壹〗、临床技能的主要作用是提升病人在医院的幸福感，尽管这在实际操作中可能不如直接治疗效果显著，它在某些情况下还是有价值的，比如年度评比或完成特定任务时能起到锦上添花的作用。

〖贰〗、应用场景：诊断通用。最高等级：5级。每级提升：10%的属性。顶级累计：50%的属性提升。作用：提高医生的诊断速度和准确性，减少误诊率。治疗 应用场景：治疗通用。最高等级：5级。每级提升：10%的属性。顶级累计：50%的属性提升。作用：提升医生的治疗效果，让病人更快康复。精神 应用场景：精神资质。

〖叁〗、更多内容：双点医院全技能详解技能名称：临床应用场景：医护通用最高等级：1每级提升属性：未知顶级累计属性：未知可用员工：医生、护士评价：给病人增加幸福感的技能，总体而言比情商要好一些，不过仍然是鸡肋。

〖肆〗、双点医院中的注射技能作用及效果如下：作用：注射技能主要用于注射专项，比如在注射室中给病人进行注射治疗。 效果：注射技能的效果是提升注射治疗的效果，每级提升20%的属性，但最高只能达到1级，也就是累计提升20%的属性。 适用员工：这个技能主要适用于护士。

〖伍〗、双点医院的员工队伍由医生、护士、助理和勤杂工四类组成，他们各自具备专业技能以提升工作效率。这里重点介绍护士的技能特性，一起来了解他们如何发挥作用。护士的通用技能诊断： 适用于所有场景，最高级5级，每级提升诊断能力10%，累计提升50%。医生和护士都可使用。

双点医院通用技能有哪些

双点医院中员工可以分为四类，分别是医生、护士、助理和勤杂，他们分别拥有自己的技能，以便在工作上有更高的效率，除此之外还有四种员工都可以携带的通用技能，本次给大家介绍的是通用技能作用解析，一起来看看吧。

治疗： 通用治疗技能，同样最高5级，提升治疗效果10%，总提升50%。临床： 专为医护工作设计，等级1，具体效果未知。护士的专业技能药房： 仅护士可掌握，专长于药房操作，1级提升20%药房工作效率。注射： 针对注射任务，护士独有，1级加20%注射操作效率。

情商情商作为通用技能，适用于所有员工。最高等级为1级，每提升一级，员工的幸福感将提升10%。它能增强团队协作和沟通，对提升员工的整体满意度有着显著影响。激情同样作为通用技能，激情也能提升所有员工的工作积极性。最高等级同样为1级，每级提升10%的工作热情，持续累积可提升10%的整体工作投入度。

双点医院医生的技能及作用如下：全科 应用场景：全科专项。最高等级：5级。每级提升：15%的属性。顶级累计：75%的属性提升。作用：这个技能让医生在处理全科病例时更加得心应手。诊断 应用场景：诊断通用。最高等级：5级。每级提升：10%的属性。顶级累计：50%的属性提升。

双点医院通用技能有哪些介绍_双点医院通用技能有哪些是什么

双点医院中员工可以分为四类，分别是医生、护士、助理和勤杂，他们分别拥有自己的技能，以便在工作上有更高的效率，除此之外还有四种员工都可以携带的通用技能，本次给大家介绍的是通用技能作用解析，一起来看看吧。

情商情商作为通用技能，适用于所有员工。最高等级为1级，每提升一级，员工的幸福感将提升10%。它能增强团队协作和沟通，对提升员工的整体满意度有着显著影响。激情同样作为通用技能，激情也能提升所有员工的工作积极性。最高等级同样为1级，每级提升10%的工作热情，持续累积可提升10%的整体工作投入度。

治疗： 通用治疗技能，同样最高5级，提升治疗效果10%，总提升50%。临床： 专为医护工作设计，等级1，具体效果未知。护士的专业技能药房： 仅护士可掌握，专长于药房操作，1级提升20%药房工作效率。注射： 针对注射任务，护士独有，1级加20%注射操作效率。

双点医院医生的技能及作用如下：全科 应用场景：全科专项。最高等级：5级。每级提升：15%的属性。顶级累计：75%的属性提升。作用：这个技能让医生在处理全科病例时更加得心应手。诊断 应用场景：诊断通用。最高等级：5级。每级提升：10%的属性。顶级累计：50%的属性提升。

双点医院护士有哪些技能介绍_双点医院护士有哪些技能是什么

治疗： 通用治疗技能，同样最高5级，提升治疗效果10%，总提升50%。临床： 专为医护工作设计，等级1，具体效果未知。护士的专业技能药房： 仅护士可掌握，专长于药房操作，1级提升20%药房工作效率。注射： 针对注射任务，护士独有，1级加20%注射操作效率。

双点医院中员工可以分为四类，分别是医生、护士、助理和勤杂，他们分别拥有自己的技能，以便在工作上有更高的效率，除此之外还有四种员工都可以携带的通用技能，本次给大家介绍的是护士技能作用解析，一起来看看吧。

更多内容：双点医院全技能详解技能名称：临床应用场景：医护通用最高等级：1每级提升属性：未知顶级累计属性：未知可用员工：医生、护士评价：给病人增加幸福感的技能，总体而言比情商要好一些，不过仍然是鸡肋。

作用：注射技能主要用于注射专项，比如在注射室中给病人进行注射治疗。 效果：注射技能的效果是提升注射治疗的效果，每级提升20%的属性，但最高只能达到1级，也就是累计提升20%的属性。 适用员工：这个技能主要适用于护士。

情商情商作为通用技能，适用于所有员工。最高等级为1级，每提升一级，员工的幸福感将提升10%。它能增强团队协作和沟通，对提升员工的整体满意度有着显著影响。激情同样作为通用技能，激情也能提升所有员工的工作积极性。最高等级同样为1级，每级提升10%的工作热情，持续累积可提升10%的整体工作投入度。

双点医院全员工技能汇总

〖壹〗、更多内容：双点医院员工管理指南情商技能名称：情商应用场景：通用最高等级：1每级提升属性：10%顶级累计属性：10%可用员工：所有员工评价：提高10%的幸福感，只有1级，全员通用。

〖贰〗、技能名称：全科应用场景：全科专项最高等级：5每级提升属性：15%顶级累计属性：75%可用员工：医生评价：全科技能是游戏中后期最重要的流量疏通技能，仅适用于全科诊室，每级提升15%的诊断属性，满级可达75%，后期全科排队的现象全靠这个技能解决，诊断效率越高，排队人数越少，周期内利润越高。

〖叁〗、双点医院全场景技能对应表以及员工技能等级属性一览来啦！快来瞧瞧吧： 不同场景需要特定技能：比如诊断室需要诊断技能高的医生，手术室则需要手术技能精湛的医生。 技能等级提高工作效率：随着员工技能等级的提升，他们在相应场景的工作效率也会水涨船高哦。

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